Osez L’optimisme, envisagez positivement l’avenir et aidez vos collaborateurs à faire de même.

 

Les collaborateurs optimistes sont généralement plus heureux et de bonne humeur, c’est un véritable atout lorsqu’ils sont en contact direct avec la clientèle.

 

Les collaborateurs optimistes sont plus enclins à la créativité puisqu’ils ne restent pas sur l’idée que les choses sont impossibles à réaliser. Ils vont oser proposer des solutions originales et non envisagées jusqu’alors.

De façon plus pragmatique, les entreprises qui comptent des optimistes dans leurs effectifs peuvent davantage s’appuyer sur leurs équipes : en effet, elles subissent moins d’absentéisme et de turn-over.

Une personne enthousiaste communique et collabore plus facilement qu’une personne anxieuse ou renfrognée. Le travail d’équipe est d’autant plus efficace et agréable.

 

La bonne nouvelle, c’est que l’optimisme peut être contagieux. Un salarié ou un manager qui va de l’avant avec enthousiasme peut être un véritable moteur au sein d’une entreprise. Imaginez alors une équipe entière optimiste !